インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」はこのほど、22〜59歳のビジネスパーソンを対象に、仕事に対しての満足度調査を実施し、その結果を発表した。
仕事に対する総合満足度は、100点満点中で平均63.8点だった。全100職種の中で、最も満足度が高かったのは「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」で78.3点、次いで「ブライダルコーディネーター」（72.4点）、「コンサルタント」（72.0点）となった。
「仕事内容」の満足度は平均64.7点だった。満足度が高い職種は、1位が「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」（79.6点）、2位が「ブライダルコーディネーター」（77.2点）、3位が「コンサルタント」（75.3点）と、総合的な仕事満足度のランキングと同じ順位だった。上位20位には、「編集／デスク」、「Web編集／コンテンツ企画」、「ファッション・インテリア関連」、「映像関連」、「ゲーム関連」など、クリエイティブ系職種が多くランクインした。
「給与・待遇」の満足度は平均58.1点だった。1位は「先行開発／製品企画」で70.5点、2位が「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」（70.3点）、3位が「臨床開発／治験」（66.6点）と続いた。
「労働時間（残業・休日など）」の満足度は平均65.8点だった。1位は「貿易業務」で78.5点、2位が「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」（77.8点）、3位が「秘書／受付」（75.8%）だった。
「職場環境（社風・周囲の社員など）」の満足度は平均60.7点だった。1位は「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」で77.9点、2位が「ブライダルコーディネーター」（70.8点）、3位が「コンサルタント」（69.6点）だった。
同編集長によると、「総合」の満足度への影響が最も強い指標は「仕事内容」であり、次に「職場環境」「給与・待遇」「労働時間」の順で相関が強かったという。また、仕事への満足度は男女ともに平均63.8点となり、性別による差は見られなかった。
調査は、2015年7月に、22～59歳のホワイトカラー系職種の男女を対象に実施した。有効回答数は5000件。