転職成功と年齢の関係、「能力」評価の時代へ変化


インテリジェンスの調査によると、2014年上期の転職成功者の平均年齢は31.7歳となり、2007年の調査開始以降、過去最高を更新しました。これまで中高年の転職は成功しないと言われていましたが、最近では企業が想定する年齢より高くても良い人材であれば採用するケースが増加しています。

東洋経済HRオンライン編集長・田宮寛之氏が転職市場の最新動向について解説します。

動画:【東洋経済HR #119】転職成功と年齢の関係、「能力」評価の時代へ変化
http://youtu.be/9MjwSuLyiM0